新员工入职前自主扫码登记个人档案、社保公积金资料,并上传身份证、毕业证等资质证明电子版。
请假、出差、加班、用印及费用报销等日常行政业务的线上发起与跨级审批。
年底开展员工对福利体系、办公环境、团队协作以及直接主管的匿名反馈与评价。
新员工入职制度学习、安全生产要求或信息保密守则的线上考核与答题。
企业外部合作伙伴、来访客户的前台自助登记,填写来访人信息与被拜访人姓名。
各门店店长、分公司或业务代表每日填报当日业绩指标、主推品销量、竞品动向及次日规划。
企业年终考核或日常评优中的360度多维匿名评价,覆盖上级、下属、同行及自我评估。